Bij VLS staat Sociaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (SMVO) centraal in alles wat we doen. Wij geloven dat schoonmaken meer is dan het reinigen van ruimtes; het is een kans om een positieve impact te maken op mensen, onze planeet en de samenleving. Als een toonaangevend schoonmaakbedrijf combineren wij al meer dan 45 jaar duurzame innovaties met sociale betrokkenheid, gericht op langdurige waardecreatie.
Onze SMVO-aanpak is gebaseerd op drie pijlers: People, Planet en Profit. Op deze pagina leest u hoe wij onze verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een betere toekomst voor iedereen.
People: Samen investeren in mensen
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Bij VLS zetten we ons actief in om een positieve en veilige werkomgeving te creëren waarin iedereen kan groeien.
- Inclusieve werkgelegenheid: We bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met gemeenten en andere instanties begeleiden we hen naar een succesvolle loopbaan in de schoonmaakbranche.
- Training en ontwikkeling: Jaarlijks organiseren we praktijkgerichte trainingen, zoals cursussen voor resultaatgericht schoonmaken, ergonomisch werken en veiligheidsprotocollen. Zo waarborgen we zowel de kwaliteit van onze diensten als het welzijn van onze medewerkers.
- Werkplezier en betrokkenheid: Wij investeren in initiatieven die het werkgeluk vergroten, zoals teambuildingactiviteiten, bonusprogramma’s en regelmatige feedbacksessies.
- Veiligheid: Onze medewerkers werken met geavanceerde middelen en technieken die fysieke belasting minimaliseren en voldoen aan de hoogste veiligheidseisen.
Praktijkvoorbeeld: Dankzij onze samenwerking met regionale participatieprogramma’s hebben we het afgelopen jaar meer dan 45 kandidaten succesvol begeleid naar een vaste baan binnen VLS.
Planet: Duurzaam schoonmaken
Duurzaamheid is een integraal onderdeel van ons werk. Bij VLS streven we naar milieuvriendelijke oplossingen die onze impact op het milieu verminderen, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
- Milieuvriendelijke middelen: Wij werken uitsluitend met schoonmaakproducten die voldoen aan strenge milieucertificeringen, zoals onze eigen label van VLS Ecoproducten.
- Energiezuinige technologie: Van elektrische voertuigen tot slimme schoonmaakrobots, onze apparatuur minimaliseert energie- en waterverbruik.
- Afvalreductie: Door navulsystemen en innovatieve afvalscheiding dragen we actief bij aan een circulaire economie.
- Waterbesparing: Ons gebruik van microvezeltechnologie vermindert waterverbruik aanzienlijk, met besparingen tot 1 miljoen liter per jaar.
Praktijkvoorbeeld: Bij een overheidsproject hebben we het jaarlijkse energie- en waterverbruik met 30% gereduceerd door de inzet van duurzame schoonmaaktechnieken en het gebruik van slimme robots.
Profit: Verantwoord ondernemen
Onze economische prestaties gaan hand in hand met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Door efficiënt te werken en duurzame innovaties te omarmen, creëren we waarde voor onze klanten, medewerkers en de samenleving.
- Efficiëntie door technologie: Met behulp van data-analyse en slimme planningssystemen optimaliseren we schoonmaakprocessen en verhogen we klanttevredenheid.
- Duurzame samenwerkingen: Onze langdurige relaties met klanten in uiteenlopende sectoren, van onderwijs tot zorg, benadrukken ons commitment aan kwaliteit. Onze toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt bevestigt door onze Ecovadis certificering en de ISO 14001 certificering.
- Investeren in innovatie: Wij blijven investeren in nieuwe technieken, zoals real-time monitoringapps, om onze dienstverlening continu te verbeteren.
- Maatschappelijke impact: Een deel van onze winst wordt geïnvesteerd in onze opleidingscentra, innovatieve ontwikkelingen en educatieve praktijkprogramma’s.
Praktijkvoorbeeld: Door een innovatief planningssysteem hebben we de operationele kosten bij een van onze logistieke klanten met 20% verlaagd en tegelijkertijd de schoonmaakkwaliteit verhoogd.
Certificering:
- Milieukenmerk: ISO 14001
- Veiligheidskenmerk: VCA (Veiligheid Checklist Aannemers)
- Veiligheidskenmerk: Safety Culture Ladder
- Keurmerk schoon: NEN4400-1-certificering (SNA-norm)
- Duurzaamheidscertificering: Ecovadis-certificering
Lees hier de zelfverklaring 2025 van VLS. De code verantwoordelijk gedrag geeft duidelijke richtlijnen ter verbetering van de gehele branche, waaronder de arbeidsomstandigheden van het personeel.
Samen naar een duurzame toekomst
Bij VLS geloven we in de kracht van samenwerking om duurzame impact te maken. Of het nu gaat om de ontwikkeling van medewerkers, innovatieve milieuvriendelijke oplossingen of het creëren van economische waarde, VLS zet zich voortdurend in om de 3 p’s (People, planet en profit) naar een hoger level te tillen. Duurzaamheid en veiligheid staan hoog in het vaandel binnen VLS haar bedrijfsvoering. Deze toewijding aan duurzaamheid en veiligheid wordt ook bevestigt door de certificering die VLS met haar meedraagt. Wij staan klaar om een verschil te maken.
Wilt u meer weten over onze SMVO-aanpak of samenwerken aan een duurzaam project?
Neem contact met ons op via vls@vls.nl of onze contactpagina.