♻️ Afval scheiden op kantoor: waarom blijft het achter?
Uit onderzoek blijkt dat kantoormedewerkers thuis beter afval scheiden dan op het werk (gemiddeld een 7,8 vs. 6,6). Maar liefst 58% voelt zich milieubewuster dan hun organisatie, en ruim de helft vindt dat hun werkgever meer moet doen.
📈 Afval scheiden leeft
- 90% vindt afvalscheiding belangrijk.
- 66% ziet een toename in bewustzijn binnen hun organisatie.
- Jongeren en hoogopgeleiden verwachten dat hun werkgever hier actiever mee aan de slag gaat.
🚮 De praktijk: ruimte voor verbetering
Hoewel 55% van de werkgevers actief afval scheidt, geeft 32% van de medewerkers aan dat dit niet gebeurt of onduidelijk is. Het meest gescheiden afval:
✅ Papier en karton (88,3%)
✅ Vertrouwelijke documenten (60,6%)
❌ GFT (37%) en glas (31%) blijven achter.
💡 Motivatie en communicatie: een gemiste kans?
- 86% is gemotiveerd om afval te scheiden, maar slechts 48% voelt zich hierin gestimuleerd door de werkgever.
- 45% ergert zich aan gebrekkige afvalscheiding op kantoor.
- Slechts 16,8% geeft dit actief aan bij de werkgever, en minder dan de helft krijgt een reactie.
📢 Wat kan er beter?
Duidelijke communicatie, goede faciliteiten en actieve betrokkenheid van de organisatie maken een groot verschil. Duurzaam afvalbeheer is niet alleen goed voor het milieu, maar versterkt ook het werkgeversimago.
Benieuwd hoe jouw organisatie scoort en waar verbetering mogelijk is? Neem contact op met ons!
Email: vls@vls.nl